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新进人员适应性培训
TIME:2017-10-27

学习对象

  新进人员

课程目标

  一、 让学员认识自我,准确定位,了解自己个性特点、生活目标、支持系统,树立正面的思维观念。

  二、 让学员以积极健康的心态,顺利完成“学生”到“职场人”的角色转换。

  三、 让学员了解职业成就与人际关系间的密切联系,掌握和谐职场人际关系的技巧和方法。

  四、 让学员学习如何面对压力,掌握缓解压力,调整情绪的方法的技巧。

课程内容

  第一单元:自我测温——认识自我

  1. 让学员了解人生的“选择”和“变化”,认识到“适应”对个体成长与完善的意义

  2. 让学员以积极健康的心态,顺利完成“学生”到“职场人”的角色转换

  3. 认识自我,准确定位(了解自己的渴望、追求、个性特点、生活目标、支持系统),树立正面的思维观念,更好的管理自我

    ​第二单元:职场试温——认识职场

  1. 用积极的心态看待“职业期待”与“职业现实”的差距(对后续现场实习安排的理解)

  2. 职场可能面临的冲突与矛盾

  3. 让学员掌握应对策略及自助的方法,可在后续的工作和生活中进行运用

  第三单元:人际增温——认识他人

  1. 了解人际风格与沟通的技巧

  2. 职业成就与人际关系间的密切关系

  3. 和谐职场人际关系的技巧和方法。可在后续的工作和生活中进行运用(与上司和同事如何沟通)

  第四单元:心情常温——认识压力

  1. 了解情绪、压力;明白情绪、压力;困难与挫折对于人生发展的意义

  2. 学习如何面对压力,掌握缓解压力,调整情绪的具体方法和技巧

  3. 课堂练习“心情温度计(一份练习表,让学员测量一周内的情绪温度)”

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